Human Resources Coordinator (m/w/d) Teilzeit 25h-30h
Über den Job
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Online seit
26. Januar 2026
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Standort
Wien
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Gehalt
Min: 2.263€/Monat
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Karrierestufe
Berufserfahrung
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Benötigte Erfahrung
1-3 Jahre
Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Verwaltung aller HR-Prozesse während des gesamten Employee Life Cycles inklusive Vertragserstellung, An- und Abmeldungen, Personalaktenpflege und Schnittstelle zum externen Lohnverrechnungsbüro
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragen
- Abhalten von Schulungen und Trainings für unsere Mitarbeitenden
- ganzheitliche Betreuung aller lehrlingsbezogenen Angelegenheiten wie die Anmeldung in der Berufssuchule und die Anmeldung zur LAP
- Unterstützung im Recruiting inkl. Korrespondenz mit Bewerbenden sowie Teilnahme an Berufs- und Schulmessen
- Du verfügst über eine abgeschlossene HGA-Lehre oder ein einschlägiges Studium mit HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung im HR-Bereich und Grundwissen in Arbeitsrecht ist von Vorteil
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du zeichnest dich durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten aus.
- Flexibilität und Teamplayer-Eigenschaften sind für dich selbstverständlich.
- Unvergessliche Momente für Dich:
exklusive Übernachtungskonditionen in Hotels von Marriott International und Event Hotels weltweit und attraktive Rabatte in unseren F&B Outlets - Teamgeist leben:
gemeinsame Erlebnisse bei unseren Mitarbeiterevents, wie dem jährlichen Sommerfest und unserer Kick-Off-Party - Wohlbefinden an erster Stelle:
gesundheitsfördernde Maßnahmen, kostenfreie Impfungen und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Top ausgestattet:
Wir übernehmen die regelmäßige Reinigung deiner Arbeitskleidung und bieten frisch zubereitete, ausgewogene Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine - Karriere mit Perspektive:
Profitiere von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationalen Aufstiegschancen bei Marriott International, der weltweit größten Hotelkette. - Erstklassige Erreichbarkeit:
Unsere zentrale Lage (Rennweg) mit hervorragender Verkehrsanbindung macht deinen Arbeitsweg besonders angenehm.
Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft. Für diese Position ist ein Bruttomonatsmindestentgelt von monatlich € 2.263,-- basierend auf Vollzeit vorgesehen. Eine Überzahlung ist vom Qualifikationsprofil abhängig.
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Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen und gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse in einem Hotel, das Geschichte atmet und Moderne lebt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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