Junior Techniker:in im Technikmanagement Elektrotechnik – Oberleitung
von ÖBB-Konzern
In
55 (Ansichten)
Über den Job
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Online seit
26. Januar 2026
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Standort
Wien
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Gehalt
Min: 50.486€/Jahr
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Offene Stellen
1 Person
Beschreibung
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Dein Job
- Bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- u. Bauphase der übertragenen Einzelvorhaben, unterstützt du die Technik Spezialist:innen in fachlicher Hinsicht im Bereich Oberleitungsanlagen.
- Die Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen sowie die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Prüfung der Rechnungen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- In Zusammenarbeit mit den Technik Spezialist:innen arbeitest du bei übertragenen Einzelvorhaben sowie bei der Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung mit.
- Du kümmerst dich um die technische und wirtschaftliche Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität).
- Du erstellst Dokumentationen (Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes).
Dein Profil
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter +43664/8368376 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
- Einen HTL-/FH- oder Universitätsabschluss Fachrichtung Elektrotechnik o. dgl. bringst du mit.
- Als interne:r Kandidat:in kannst du die fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs (EBIST) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigst du Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren.
- Soziale Kompetenzen, wie die Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, zeichnen dich aus.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du bist ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit und kannst die notwendige Streckentauglichkeit vorweisen (wird bei der Aufnahme festgestellt).
- Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
- Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
- Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
- Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Technikmanagement Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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