Lokführer:in Quereinstieg, Wien
von ÖBB-Konzern
In
91 (Ansichten)
Über den Job
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Online seit
26. Januar 2026
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Standort
Wien
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Gehalt
Min: 47.865€/Jahr
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Offene Stellen
1 Person
Beschreibung
Starte im Jahr 2026 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägt für 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in.
Auch in diesem Jahr hast du wieder die Möglichkeit die praktische Ausbildung zusätzlich zu den Verkehrsleitungen in Wien auch an den Standorten Amstetten, Wr. Neustadt oder St. Pölten zu absolvieren. Nähere Informationen dazu erhältst du im Zuge deines Bewerbungsprozesses.
„Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen.“ Christopher, Triebfahrzeugführer
Deine Aufgaben, - spannend und vielseitig:
- In 52 abwechselnden Wochen bereitet dich eine fundierte Ausbildung gezielt auf die zukünftige Tätigkeit als Triebfahrzeugführer:in vor.
- Während der Ausbildung wird wertvolle Fahrpraxis gesammelt - sowohl im topmodernen ÖBB-Simulator als auch direkt auf der Schiene.
- Die Ausbildung vermittelt dir alle theoretischen, praktischen und sicherheitsrelevanten Kenntnisse, die für den Beruf erforderlich sind.
- Mit der erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung werden die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B erworben.
- Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bringst du Fahrgäste und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig an ihr Ziel.
Das bringst du mit - unsere Erwartungen:
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Raphael Bauer unter +43664/6174456 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
- Eine abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung ist vorhanden, und das Mindestalter von 19 Jahren wird zu Kursbeginn erreicht.
- Der Präsenz- oder Zivildienst ist bereits absolviert oder du bist davon befreit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation mit Fahrgästen und Kolleg:innen.
- Körperliche Fitness sowie gutes Seh- und Hörvermögen müssen vorhanden sein.
- Wechselnde Arbeitszeiten im Schichtdienst (einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst) lassen sich gut mit deinem eigenen Alltag und Umfeld vereinbaren.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit.
- Der Einstieg in eine langfristige Karriere als Triebfahrzeugführer:in – mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in.
- Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 45.822,42 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 47.865,16 brutto/Jahr erfolgt.
- Zusätzlich werden leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500 brutto pro Monat, exkl. Überstunden).
- Lebenslauf
- Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass
- Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis
- Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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