Senior Personalverrechner:in (w/m/d)

von DENZEL In
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Über den Job

  • Online seit

    25. Januar 2026

  • Standort

    Wien

  • Karrierestufe

    Berufserfahrung

  • Benötigte Erfahrung

    5-10 Jahre

  • Offene Stellen

    1 Person

Beschreibung

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe DSCF9295.jpg

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie der Denzel Gruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Personalverrechnungs-Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n 
Senior Personalverrecher:in.
Ihre Mission bei uns
  • Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen während des gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Vereinbarungen, Zeiterfassung, etc.)
  • Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von mehreren Gesellschaften und Standorten führen Sie selbständig durch
  • Sie arbeiten bei HR-Projekten mit und bringen aktiv Ihre Ideen ein – z.B. im Bereich der Digitalisierung oder bei Prozessoptimierungen
  • Als HR-Sparringpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte beraten und unterstützen Sie bei administrativen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Sie sind Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und Banken
  • Sie erstellen Auswertungen und Reports und monitoren KPIs
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAGE-Kenntnisse wünschenswert
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit sehr guten Excel-Kenntnissen
  • Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
  • Hohe Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Versprechen an Sie
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiches, breites eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
  • Sehr gute öffentliche Anbindung (U3-Gasometer) sowie Parkmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
  • Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, etc.)
Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine entsprechende marktkonforme Überzahlung selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!




#ho

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