Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den After Sales Bereich
von DENZEL
In
382 (Ansichten)
Über den Job
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Online seit
25. Januar 2026
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Standort
Wien
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Gehalt
Min: 3.000€/Monat
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Karrierestufe
Berufserfahrung
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Benötigte Erfahrung
3-5 Jahre
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Offene Stellen
1 Person
Beschreibung
Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für unseren After Sales mit Betreuung aller Standorte in ganz Österreich. Ihre Mission bei uns
Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 3.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, tägliche Diäten sowie eine Jahresprämie sind ebenso Bestandteil Ihres attraktiven Jahresgehalts. Eine Marktkonforme Überbezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird mit Ihnen im Gespräch gemeinsam definiert.
Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für unseren After Sales mit Betreuung aller Standorte in ganz Österreich. Ihre Mission bei uns
- Betreuung unserer firmeninternen Standorte in Bezug auf den After Sales Bereich
- Kontrolle und Verbesserung der Firmenprozesse inkl. Erstellung von Maßnahmeplänen
- Der Fokusbereich liegt im Werkstattgeschäft (Betreuung aller Denzelmarken)
- Entwicklung von Prozessen und Strategien in Bezug auf Kennzahlen und KPIs
- Übernahme der Rolle als interner Trainer und Betreuer der Standorte
- Sie sind motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Menschen für Ideen und Produkte mitreißen und begeistern kann
- Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenzen, Lernwillen und bringen große Lust auf neue Herausforderungen mit
- Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW)
- Einschlägige Branchenerfahrung im Automobilbereich von großem Vorteil
- Hohe IT Affinität und Eigeninitiative, um sich neue Systeme anzueignen
- Nationale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ist ein Muss)
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Flexible Arbeitszeiten und eigener Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
- Eine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
- Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Arbeit in einem Team, das zusammenhält, respektvoll miteinander umgeht und Spaß an der Sache hat
Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 3.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, tägliche Diäten sowie eine Jahresprämie sind ebenso Bestandteil Ihres attraktiven Jahresgehalts. Eine Marktkonforme Überbezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird mit Ihnen im Gespräch gemeinsam definiert.
Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
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